ОТ-Лаборатория: вопросы охраны труда

Этапы разработки СУОТ в организации

1. Проведение предварительного анализа действующей СУОТ (констатация факта отсутствия таковой).

2. Формирование отчета о результатах предварительного анализа действующей СУОТ.

3. Определение области распространения СУОТ в организации.

4. Разработка и реализация программы разработки, корректировка документов СУОТ:

• создание рабочей группы по разработке документов;

• экспертиза, рассмотрение, доработка, согласование и утверждение документов;

• идентификация опасностей и оценка производственных рисков;

• определение методик, которые будут применены для идентификации опасностей и оценки производственных рисков;

• составление графика проведения первоначальной идентификации опасностей и оценки производственных рисков;

• экспертиза, рассмотрение, доработка, согласование и утверждение документов (в том числе Положения о СУОТ в организации и стандартов предприятия).

5. Разработка политики в области профессионального здоровья и безопасности, доведение ее до сведения работников.

6. Определение целей, задач и мероприятий по устранению, снижению производственных рисков, улучшению условий труда.

7. Разработка и утверждение программ внедрения СУОТ по каждой установленной цели, для всех структурных подразделений и функциональных служб организации.

8. Определение структуры, ответственности и полномочий и их закрепление в Положениях о структурных подразделениях, функциональных службах, в должностных инструкциях работников.

9. Разработка и внедрение операционных процедур СУОТ.