Обязанности работодателя
по обеспечению безопасных условий и
охраны труда
В соответствии со ст.
212 ТК РФ обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда в
организации возлагаются на работодателя.
В соответствии с
изменениями, внесенными в Трудовой
кодекс РФ Федеральным законом от
30.06.2006 г. № 90-ФЗ, работодатель
обязан обеспечить:
безопасность
работников при эксплуатации зданий,
сооружений, оборудования, осуществлении
технологических процессов, а также
применяемых в производстве инструментов,
сырья и материалов;
применение
сертифицированных средств индивидуальной
и коллективной защиты работников;
соответствующие
требованиям охраны труда условия труда
на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха
работников в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права;
приобретение и выдачу
за счет собственных средств
сертифицированных специальной одежды,
специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств в соответствии
с установленными нормами работникам,
занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на
работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением;
обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ и
оказанию первой помощи пострадавшим
на производстве, проведение инструктажа
по охране труда, стажировки на рабочем
месте и проверки знания требований
охраны труда;
недопущение к работе
лиц, не прошедших в установленном
порядке обучение и инструктаж по охране
труда, стажировку и проверку знаний
требований охраны труда;
организацию контроля
за состоянием условий труда на рабочих
местах, а также за правильностью
применения работниками средств
индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации
рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией организации
работ по охране труда;
в случаях, предусмотренных
трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права,
организовывать проведение за счет
собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в течение
трудовой деятельности) медицинских
осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований
работников, внеочередных медицинских
осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований
работников по их просьбам в соответствии
с медицинскими рекомендациями с
сохранением за ними места работы
(должности) и среднего заработка на
время прохождения указанных медицинских
осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований;
недопущение работников
к исполнению ими трудовых обязанностей
без прохождения обязательных медицинских
осмотров (обследований), обязательных
психиатрических освидетельствований,
а также в случае медицинских
противопоказаний;
информирование
работников об условиях и охране труда
на рабочих местах, о риске повреждения
здоровья и полагающихся им компенсациях
и средствах индивидуальной защиты;
предоставление
федеральным органам исполнительной
власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в
сфере труда, федеральным органам
исполнительной власти, уполномоченным
на проведение государственного надзора
и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы
трудового права, другим федеральным
органам исполнительной власти,
осуществляющим функции по контролю и
надзору в установленной сфере
деятельности, органам исполнительной
власти субъектов Российской Федерации
в области охраны труда, органам
профсоюзного контроля за соблюдением
трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового
права, информации и документов,
необходимых для осуществления ими
своих полномочий;
принятие мер по
предотвращению аварийных ситуаций,
сохранению жизни и здоровья работников
при возникновении таких ситуаций, в
том числе по оказанию пострадавшим
первой помощи;
расследование и учет
в установленном настоящим Кодексом,
другими федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской
Федерации порядке несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний;
санитарно-бытовое
и лечебно-профилактическое обслуживание
работников в соответствии с требованиями
охраны труда, а также доставку работников,
заболевших на рабочем месте, в медицинскую
организацию в случае необходимости
оказания им неотложной медицинской
помощи;
беспрепятственный
допуск должностных лиц федеральных
органов исполнительной власти,
уполномоченных на проведение
государственного надзора и контроля,
органов Фонда социального страхования
Российской Федерации, а также
представителей органов общественного
контроля в целях проведения проверок
условий и охраны труда и расследования
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
выполнение предписаний
должностных лиц федеральных органов
исполнительной власти, уполномоченных
на проведение государственного надзора
и контроля, и рассмотрение представлений
органов общественного контроля в
установленные настоящим Кодексом,
иными федеральными законами сроки;
обязательное
социальное страхование работников от
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
ознакомление
работников с требованиями охраны труда;
разработку и
утверждение правил и инструкций по
охране труда для работников с учетом
мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного
уполномоченного работниками органа в
порядке, установленном статьей 372
настоящего Кодекса для принятия
локальных нормативных актов;
наличие комплекта
нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии
со спецификой своей деятельности.
Работники, занятые на
тяжелых работах и на работах с вредными
или опасными условиями труда (в том
числе на подземных работах), а также на
работах, связанных с движением транспорта,
проходят обязательные предварительные
при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры. Медицинские осмотры
работников производятся за счет
работодателя (ст. 213 ТК РФ).
Затраты на предварительные
и периодические медицинские осмотры
входят в состав затрат, включенных в
себестоимость продукции (работ, услуг).
|