ОТ-Лаборатория: вопросы охраны труда

Положение об отделе (подразделении) охраны труда

Для регламентации деятельности структурного подразделения, на которое возложены функции по охране труда, целесообразно разработать отдельное Положение (на основе типового — см. компакт-диск), в котором необходимо определить:

1) место подразделения по охране труда в структуре организации;

2) профессионально-квалификационные требования к руководителю подразделения, порядок замещения должности руководителя подразделения;

3) состав руководящего аппарата подразделения (в случае, если у руководителя подразделения имеются заместители);

4) структуру подразделения по охране труда;

5) задачи, поставленные перед подразделением по охране труда;

6) функции подразделения по охране труда;

7) права подразделения по охране труда и персональные полномочия руководителя подразделения;

8) взаимоотношения подразделения по охране труда с другими подразделениями по охране труда;

9) ответственность подразделения по охране труда, в том числе персональную ответственность руководителя подразделения.

Положение об отделе (подразделении) охраны труда подлежит утверждению руководителем организации или уполномоченным им лицом. Для постоянной работы с текстом Положения целесообразно предусмотреть, чтобы надлежащим образом его заверенная копия постоянно находилась в подразделении (у руководителя подразделения).

Каждый новый работник, принимаемый в подразделение, под роспись знакомится с Положением. Данный факт целесообразно оформлять в Листе ознакомления с Положением