ОТ-Лаборатория: вопросы охраны труда

Организация проведения предварительных и периодицеских медицинских осмотров

 Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

Осмотр психиатром проводится в психоневрологическом диспансере по месту постоянной прописки обследуемого.

Работники, занятые управлением различных транспортных средств проходят предварительные и периодические медицинские осмотры по спискам профессий, утвержденных Министерством транспорта РФ и Министерством путей сообщения РФ, согласованных с министерством здравоохранения и медицинской промышленности РФ.

  Работники, занятые на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течении 5 и более лет, периоодические медицинские осмотры проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в 5 лет.

  По желанию и на средства работодателя предварительные и периодические медицинские осмотры могут проводиться по расширенной программе по договору с лечебно-профилактическим учреждением.

  Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, и после согласования с ерриториальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляют его за два месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров. При определении контингентов ни коем образом не учитывается кол-во времени работы с вреднодействующими факторами и их уровень, важен сам факт такой работы. Единой формы Перечней контингентов, поименных списков и направлений на периодические медицинские осмотры нет.

  Медицинская организация на основании полученного от работодателя поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утверждает совместно с работодателем календарный план проведения медицинских осмотров.

  Руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры, утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы, на основании действующих нормативных правовых актов.

  Работодатель, в соответствии с утвержденным планом проведения периодических медицинских осмотров обязан своевременно направить работников на периодические медицинские осмотры. Работники на руки выдается направление на медицинский осмотр, перечень вредных и (или) опасных веществ и производственных факторов, оказывающих негативное воздействие на работника.

  Данные медицинского осмотра заносятся в амбулаторную медицинскую карту. Каждый врач, принимающий участие в освидетельствовании, дает свое заключение о профессиональной пригодности и при показаниях намечает необходимые лечебно-оздоровительные мероприятия.

  Работникам, прошедшим предварительный или периодичсекий медицинский осмотр и признаными годными к работе с вредными и (или) опасными производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью лечебно-профилактического учреждения.

  В случае если при проведении периодического бедицинского осмотра возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, медицинская организация направляет его в установленном порядке в центр профпоталогии на экспертизу связи заболевания с профессией.

  Медицинская организация совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и представителями работодателя обобщает результаты проведенных предварительных и периодичсеких медицинских осмотров работников и составляет заключительный акт по его итогам в 4 экземплярах. В нем указывается: кол-во лиц с выявленными профзаболеваниями или с подозрениями на профзаболевание, сколько лиц нуждается в дополнительном обследовании, в динамическом наблюдении, в реабилитационных мероприятиях, в переводе на другую временную или постоянную работу вне контакта с вредными факторами.