Главная » Статьи » Cтатьи

Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Согласно ТК РФ статьи 212: Работодатель обязан обеспечить... приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением...

Для исполнения данного положения был разработан приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

В основе правил бесплатной выдачи СИЗ лежат требования проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также соответствие названия профессии и/или должностей квалификационным справочникам. Кроме этого, в трудовом договоре и должностных инструкциях должны быть очень четко прописаны характер и условия работы.

Основные правила выдачи бесплатных СИЗ:

- работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиты работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

- работодатель может по согласованию с согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников выдавать работникам, осуществляющим техническое перевооружение и реконструкцию производства в действующих цехах с вредными условиями труда без остановки работ, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты по нормам, установленным для эксплуатационного персонала указанных цехов.

- в том случае, если такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки, респиратор, противогаз, жилет сигнальный, защитный шлем, каска, и т.п., не предусмотрены типовыми нормами, они могут выдаваться работникам в зависимости от характера выполняемых работ и условий труда как «дежурные»

- работникам, занятым на работах, связанных с воздействием на кожу вредных производственных факторов, выдаются защитные кремы гидрофильного и гидрофобного действия, очищающие пасты, регенерирующие и восстанавливающие кремы в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 4 июля 2003 г. № 45.

Категория: Cтатьи | Добавил: Ace (13.09.2010)
Просмотров: 1992 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: