| Главная » Статьи » Cтатьи |
| В категории материалов: 68 Показано материалов: 41-50 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 » |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Просмотрам
|
Последнее время актуальность вопроса управления рисками в сфере охраны труда становиться все более актуальным. Правительство настойчиво предлагает в целом изменить вид предоставления компенсаций за вредные и опасные производственные факторы от так называемого "списочного" вида к "фактическому". Кроме этого ФСС акцентрирует внимание на изменении тарифных ставок отчислений - от "общего" к "индивидуальному" тарифу. Именно поэтому в скором времени руководителям предприятий придется правильно оценивать риски. |
|
Формирование комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. Состав комиссии по
расследованию несчастного случая на
производстве утверждается приказом
(распоряжением) по предприятию. |
|
Регистрация
и учет несчастных случаев на производстве.
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме (форма 9 приложения № 1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73). |
|
Несчастные случаи, подлежащие расследованию Не все несчастные случаи произошедшие с работником становятся несчастными случаями на производстве. Для правильного обоснования предусмотрена статья 227 ТК РФ, которая устанавливает ряд критериев. Непосредственно под термином «несчастный случай№ понимается получение работником: |
|
Оформление акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве В акте формы Н-1 не должно быть незаполненных пунктов, их нужно заполнять четко и полно, без сокращений, так же не допускаются помарки, зачеркивания, дополнительные записи и вставки. При необходимости внести отдельные уточнения и исправления слов и числовых показателей, то в конце акта делается запись об исправлениях, которая заверяется подписями членов комииссии. Лучше всего акт заполнять в машинописном виде (на компьютере), хотя и допускается заполнение акта авторучкой (в случае если имеется типографская заготовка акта). |
|
Межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда. (часть 2) Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда). |
|
Межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда. (часть 1) Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда). |
|
Виды ответственности должностных лиц предприятия за не соблюдение требований охраны труда За нарушение законодательства о труде и об охране труда должностные лица предприятия несут все виды ответственности. В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ): |
|
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Согласно статьи 228 Трудового Кодекса РФ при несчастном случаи работодатель обязан: |
|
Порядок выдачи и сдачи средств индивидуальной защиты.
Работодатель обязан возложить ответственность за сохранность СИЗ на конкретных работников предприятия при условии заключения с ними отдельного договора о полной или частичной материальной ответственности. В каждом структурном подразделении выдача работникам и сдача ими СИЗ должны записываться в Личную карточку учета СИЗ под роспись работника: |